У Т В Е Р Ж Д А Ю

Директор _____________________

 

_________________ (___________)

«____»_________________20___ г.

 

 

 

 

 

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность директора типографии.

1.2. Директор типографии назначается на должность сроком на три года, и освобождается от должности решением учредителя и приказом, с регистрацией в соответствующих органах РФ. По истечении трех лет, если учредителем не принимается иное решение, автоматически продлевается срок исполнения обязанностей директора на три года, неограниченное количество раз.

1.3. Директор типографии подчиняется решениям учредителя, в пределах уставных документов и возложенных на него функций и должностных обязанностей, и отчитывается в оговоренные сроки непосредственно учредителю.

1.4. На должность директора типографии назначается лицо, имеющее высшее (профессиональное) образование и стаж работы на руководящей должности не менее 3-х лет.

1.5. Директор типографии должен знать:

·      Федеральный закон №14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью»;

·      Устав ________________________;

·      законодательные и нормативные правовые акты, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность типографии;

·      постановления федеральных, региональных и местных органов государственной власти и управления;

·      рыночные методы хозяйствования и управления типографией;

·      технологические, методические и другие материалы по организации полиграфического производства;

·      особенности организационно - технологической структуры типографии, перспективы его развития; 

·      основы технологии печатного производства; 

·      порядок и методы планирования;

·      производственные мощности, технические характеристики, назначение оборудования; 

·      передовой отечественный и зарубежный опыт печатного производства;

·      основы организации полиграфического производства и труда;

·      основы налогового и экологического законодательства; 

·      основы трудового законодательства;

·      правила и нормы охраны труда.

1.6. В период временного отсутствия директора его обязанности возлагаются на лицо, назначенное приказом директора, после предварительного согласования такого лица с учредителем.

Директор типографии:

2.1. Руководит в соответствии с действующим законодательством производствен­но-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью типографии, неся всю полноту ответственности за последствия принимаемых решений, сохранность и эффективное использование имущества типографии, а также финансово-хозяйст­венные результаты ее деятельности.

2.2. Организует работу и эффективное взаимодействие всех структурных подразделе­ний типографии, направляет их деятельность на развитие и совершенствование производства, повышение эффективности работы, рост объемов сбыта продукции и увеличение прибыли, качества и конкурентоспособности производимой продукции, ее соответствие мировым стандартам в целях завоевания отечественного рынка и удовлетворения потребностей заказчиков (клиентов) в соответствующих видах продукции.

Полная версия документа доступна только членам Национальной Ассоциации полиграфистов. Получить документ Вы можете по запросу на электронную почту.

Отправить заявку на вступление в Ассоциацию...

5. РЕЖИМ РАБОТЫ. ПРАВО ПОДПИСИ ДИРЕКТОРА ТИПОГРАФИИ

 

5.1. Режим работы директора определяется в соответствии с Правилами   внутреннего   трудового   распорядка,   установленными на _______________________.

5.2.  Директору для обеспечения его деятельности предоставляется   право подписи    организационно – распорядительных документов по вопросам, входящим в его функциональные обязанности.

 

 

 

 

 

С должностной инструкцией

ознакомлен                                      ______________            (_________________)

                                                            (подпись)