У Т В Е Р Ж Д А Ю
Директор _____________________
_________________ (___________)
«____»_________________20___ г.
Должностная инструкция
заместителя директора по экономике
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность заместителя директора по экономике и финансам.
1.2. Заместитель директора по экономике и финансам назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом директора предприятия.
1.3. Заместитель директора по экономике и финансам подчиняется непосредственно директору предприятия.
1.4. На должность заместителя директора по экономике и финансам назначается лицо, имеющее высшее профессиональное экономическое образование и стаж работы на должности не мене 3 лет.
1.5. Заместитель директора по экономике и финансам должен знать:
· постановления, распоряжения, приказы и другие нормативные, руководящие, методические материалы касающихся бухгалтерского, управленческого, финансово-экономического, налогового и др. учетов предприятия;
· порядок разработки и утверждения производственных и финансово-экономических планов;
· экономические методы управления и организацию финансово-экономической деятельности;
· порядок заключения и исполнения финансовых договоров;
· особенности организационно структуры предприятия, перспективы его технического и финансово-экономического развития;
· основы экономики, организации труда и управления;
· основы технологии печатного производства;
· стандарты и технические условия, ассортимент, номенклатуру и качественные характеристики; выпускаемой продукции;
· права и обязанности работников и режим их работы;
· основы трудового законодательства;
· правила и нормы охраны труда.
· правила внутреннего трудового распорядка,
1.6. В период временного отсутствия заместителя директора по экономике и финансам его обязанности возлагаются на лицо, назначенное приказом директора.
2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
Заместитель директора по экономике и финансам, обязан:
2.1. Осуществлять организацию и совершенствование экономической деятельности предприятия, направленной на повышение производительности труда, эффективности и рентабельности производства, качества выпускаемой продукции, снижение ее себестоимости, обеспечение роста производительности труда и заработной платы, достижение наибольших результатов при наименьших затратах материальных, трудовых и финансовых ресурсов.
2.2. Методически руководить и координировать деятельность всех подразделений предприятия по составлению перспективных планов деятельности в условиях конкуренции в соответствии с заключенными хозяйственными договорами, разработке планов с необходимыми обоснованиями и расчетами, положенными в их основу, а также организационно-технических мероприятий по совершенствованию хозяйственного механизма, экономической работы, выявлению и использованию резервов производства.
2.3. Содействовать повышению научной обоснованности экономических расчетов, установлению плановых показателей на основе прогрессивных технико-экономических нормативов материальных и трудовых затрат с учетом достижений науки и техники, организации производства и труда.
2.4. Проводить работу по совершенствованию планирования экономических показателей деятельности предприятия, достижению высокого уровня их обоснованности, по созданию и улучшению нормативной базы планирования, норм расхода товарно-материальных ценностей, оборотных средств и использования производственных мощностей.
2.5. Организовывать разработку методических материалов по технико-экономическому планированию работы производственных подразделений предприятия, расчету экономической эффективности капитальных вложений, рационализаторских предложений и изобретений, мероприятий по максимальной мобилизации резервов производства, внедрению новой техники и технологии, научной организации труда.
2.6. Осуществлять методическое руководство и организацию работы по внедрению, совершенствованию и повышению роли экономических методов управления, расширению сферы действия внутрихозяйственного расчета.
2.7. Обеспечивать строгое соблюдение режима экономии материальных, трудовых и финансовых ресурсов на всех участках хозяйственной деятельности предприятия.
2.8. Принимать участие в работе по совершенствованию организации производства, подготавливать предложения, направленные на повышение производительности труда и эффективности производства, укрепление хозяйственной самостоятельности и экономической ответственности предприятия.
3. ПРАВА
Заместитель директора по экономике и финансам имеет право:
3.1. Знакомится с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.
3.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.
3.3. В пределах своей компетенции сообщать непосредственному руководителю обо всех выявленных в процессе деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению.
3.4. Привлекать специалистов всех структурных подразделений к решению задач, возложенных на него (если это предусмотрено положением о структурных подразделениях, если нет – то с разрешения руководителя).
3.5. Запрашивать лично или по поручению руководства предприятия у руководителей структурных подразделений и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения должностных обязанностей.
3.6. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.
4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Заместитель директора по экономике и финансам несет ответственность за:
4.1. Невыполнение приказов, распоряжений и поручений директора предприятия.
4.2. Недостоверную информацию о показателях деятельности предприятия.
4.3. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений в области финансового учета.
4.4. Не обеспечение соблюдения трудовой и исполнительской дисциплины.
4.5. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией.
4.6. За причинение материального ущерба – в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
5. РЕЖИМ РАБОТЫ. ПРАВО ПОДПИСИ
5.1. Режим работы заместителя директора по экономике и финансам определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными на предприятии.
5.2. Заместитель директора по экономике и финансам для обеспечения его деятельности предоставляется право подписи организационно – распорядительных документов по вопросам, входящим в его функциональные обязанности.
С инструкцией ознакомлен: _________________ (______________________)
(подпись) (инициалы, фамилия)
«____»______________ 20___г.
