сделать стартовой
добавить в Избранное
написать письмо
получить доступ

Заказать звонок

ООО "Моноритм"

Автоматизация бизнес-процессов полиграфического производства. Для коммерческой и промышленной печати. Расчёт заказов, планирование, учёт, анализ и многое другое. Профессиональные отраслевые решения. ASystem – широчайший функционал. PrintEffect – для малого бизнеса.

Возможна интеграция с системами допечатной подготовки и 1С.
Контроль эффективности от заявки клиента до отгрузки заказа.
Реальный экономический эффект.

Договор материальной ответственности

Договор о полной индивидуальной материальной ответственности
Договор о полной индивидуальной материальной ответственности
 
г. ________                                                                                                                                                                      ___.___.201__ г.
 
_____________ далее именуемое “Работодатель”, в лице директора _________________________, действующей на основании устава, с одной стороны, и _________________________________________________________________________________________,
именуемый в дальнейшем “Работник”, с другой стороны, заключили настоящий Договор о нижеследующем.
1.        Работник несет полную материальную ответственность за вверенное ему Работодателем имущество, а также за ущерб, возникший у Работодателя в результате ненадлежащего исполнением Работником обязанностей:
·           бережно относиться к переданному ему для осуществления возложенных на него функций (обязанностей) имуществу Работодателя и принимать меры к предотвращению ущерба;
·           своевременно сообщать Работодателю либо непосредственному руководителю о всех обстоятельствах, угрожающих обеспечению сохранности вверенного ему имущества;
·           вести учет, составлять и представлять в установленном порядке отчеты о движении вверенного ему имущества;
·           участвовать в проведении инвентаризации, ревизии, иной проверке сохранности и состояния вверенного ему имущества.
2.        Работодатель обязуется:
·           создавать Работнику условия, необходимые для нормальной работы и обеспечения полной сохранности вверенного ему имущества;
·           знакомить Работника с действующим законодательством о материальной ответственности работников за ущерб, причиненный работодателю, а также иными нормативными правовыми актами (в т.ч. локальными) о порядке хранения, приема, обработки, продажи (отпуска), перевозки, применения в процессе производства и осуществления других операций с переданным ему имуществом;
·           проводить в установленном порядке инвентаризацию, ревизии и другие проверки сохранности и состояния имущества.
3.        Определение размера ущерба, причиненного Работником Работодателю, ущерба, возникшего у Работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам, и порядок их возмещения, производятся в соответствии с действующим законодательством.
4.        Работник не несет материальной ответственности, если ущерб причинен не по его вине.
5.        Настоящий Договор вступает в силу с момента его подписания. Действие настоящего Договора распространяется на все время работы с вверенным Работнику имуществом Работодателя.
6.        Настоящий Договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, из которых один находится у Работодателя, а второй у Работника.
7.        Изменение условий настоящего Договора, дополнение, расторжение или прекращение его действия осуществляются по письменному соглашению сторон, являющемуся неотъемлемой частью настоящего Договора.
 
Работодатель
Работник
Должность
Типография
 
__________________________ ФИО
 
 
 
____________________(_________________________) 
«____» _____________ 201__ г.
«____» _____________ 201__ г.
 

Авторизация

Имя:
Пароль:
Вход!

Поиск документов

Искать!

ООО «Основное Решение» предлагает:

Построение Системы активных продаж в типографии - Консалтинг для руководителей и коммерческих директоров типографий и отделов продаж:
- Создание прогрессивной 3-уровневой системы продаж
- Эффективная мотивация менеджеров
- IT – решения для потоковых продаж (CRM)

Тренинги по продажам полиграфической продукции Корпоративный тренинг профессиональных продаж для менеджеров типографий:
- Активные продажи. Уверенные звонки и переговоры
- Стратегии и тактики продаж. Перехват клиента
- Результативная организация рабочего времени

тел. +7(911)-987-77-91

Актуально

Порядок подачи декларации соответствия условий труда

В соответствии с частями 2 и 3 статьи 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» полиграфические предприятия (типографии, рекламмные агентсва, издательства) подают Декларацию соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда.

Это интересно!

ТТ0006.09 Повтор заказов

ТТ0006.09 Требования к повтору заказов При повторе заказов с использованием готовых плёнок следует соблюдать требования приведенные в настоящем документе. ...

03_Этапы внедрения СМК в типографии

1. Документирование существующей деятельности типографии 2. Построение системы учета, управленческого учета. 3. Построение системы анализа, планирования, прогнозирования. 4. ...

Договор на передачу авторских прав

Договор на передачу авторских прав...

Другие публикации

Национальная Ассоциация полиграфистов зарегистрирована в Министерстве Юстиции РФ №1103600000130 от 10.02.2010 г.
Перепечатка материалов, независимо от их формы и даты размещения, возможна только с установкой ссылки на сайт https://www.nrap.ru
© 2009-2018 Национальная Ассоциация полиграфистов,
Создание сайтов - Веб-студия "Алькор"
Партнеры
Яндекс.Метрика Яндекс цитирования
Заказать звонок
* - Поля обязательные для заполнения