СТО-003.1-2021 Управление Охраной труда в типографии

1. Область применения

Настоящий стандарт разработан с целью организации управления деятельностью по охране труда в типографии «НАЗВАНИЕ» и устанавливает требования системы менеджмента качества (СМК) к порядку проведения обучения, инструктажей и проверки знаний по охране труда рабочих, служащих и руководителей.

Действие стандарта распространяется на все подразделения организации, его соблюдение обязательно для всех руководителей, служащих и рабочих.

Обеспечение порядка обучения и аттестации направлено на соблюдение требований нормативных документов по охране труда, повышение ответственности и профессиональной квалификации работающих, снижение производственного травматизма и профессиональных заболеваний.

2. Нормативные ссылки

В стандарте использованы ссылки на следующие документы:

ГОСТ Р 12.0.004 – организация обучения ТБ;

ГОСТ Р 12.0.006 ССБТ – общие требования к управлению охраной труда в организации.

3. Термины и обозначения

3.1. Термины, используемые в стандарте:

Охрана труда – система обеспечения безопасности жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.

Безопасность труда – состояние условий труда, при котором исключено воздействие на работающих опасных и вредных производственных факторов.

Вредный производственный фактор – производственный фактор, воздействие которого на рабочего в определённых условиях приводит к заболеванию или снижению работоспособности. В зависимости от уровня и продолжительности воздействия вредный производственный фактор может стать опасным.

Опасный производственный фактор – производственный фактор, воздействие которого на работающего в определённых условиях приводит к травме или другому внезапному резкому ухудшению здоровья.

Средства защиты работающих – средства, применение которых предотвращает или уменьшает воздействие на работающих опасных и вредных производственных факторов.

Условия труда – совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающая влияние на здоровье и работоспособность человека.

4. Сокращения

В СТо использованы следующие сокращения:

5. Требования

5.1. Общие положения по организации системы управления охраной труда  

5.1.1 Основной целью системы управления охраной труда (СУОТ) является обеспечение безопасности, сохранение здоровья и работоспособности работников в процессе их трудовой деятельности.

5.1.2 Обеспечение безопасных условий и ОТ на организации осуществляют директор,  главный инженер, руководители подразделений и сменные мастера.

5.1.3 Объектом процесса управления ОТ является деятельность структурных подразделений типографии по обеспечению безопасности и условий труда на рабочих местах.

5.1.4 Для достижения основной цели СУОТ должна быть организована подготовка работников организации, которая включает в себя:

инструктажи по охране труда;

стажировку безопасным методам и приемам выполнения работ;

обучение по охране труда;

пропаганду безопасных методов работы;

обучение оказанию первой медицинской помощи;

повышение квалификации;

проверку знаний.

5.1.5 Обучение работников охране труда в организации должно носить непрерывный характер и стать составной частью правильной расстановки рабочих на производственных участках с учётом их знаний и практического опыта, а также формировать у них комплекс знаний и навыков по безопасному выполнению работ в соответствии с их функциональными и должностными обязанностями.

5.1.6 Ответственность за организацию своевременного и качественного обучения по охране труда в типографии возлагается на главного инженера, а в подразделениях - на их руководителей. Своевременность обучения и проверки знаний по охране труда контролирует инженер по ТБ. Периодичность проверок должна быть не реже 1 раза в квартал.  

5.1.5 Для организации обучения и аттестации работников в организации должны быть:

- программы обучения (для рабочих производства, для руководителей и работников допечатной подготовки и служб обеспечения);

- инструкции по ТБ и охране труда;

- наглядная агитация в виде стендов и плакатов.

5.1.6 Программы и инструкции по ТБ для всего персонала разрабатываются руководителями подразделений, согласовываются у главного инженера и утверждаются директором. Программы и контрольные экземпляры инструкций должны храниться в бюро НТД (ОКК), а также в электронной базе организации на диске «Z».

5.1.7 У руководителей подразделений должны быть:

- зарегистрированные в бюро НТД журналы регистрации инструктажей по ТБ с прошитыми и пронумерованными страницами;

- личные карточки прохождения обучения на каждого работника (приложение А).

5.5 Обеспечение работников спецодеждой, спецобувью и средствами индивидуальной защиты

5.5.1 Отвтетсвенность за своевременное обеспечение работников спецодеждой, спецобувью и СИЗ возлагается на:

- директора организации;

- заместителя директора по производству;

- главного инженера;

- главного бухгалтера;

- начальника отдела снабжения и сбыта.

5.5.2 Контроль за правильностью и своевременностью обеспечения СИЗ ворганизации осуществляет инженер по ТБ.

5.5.3 Спецодеждой и СИЗ должны быть обеспечены следующие работники:

- на производстве: печатники, резчики, переплетчики, упаковщики, светокопировщики, контролеры;

- служб обеспечения: электрики, механики, охранники.

5.5.4  Закупку СИЗ и спецодежды осуществляет начальник отдела снабжения и сбыта централизовано по заявкам руководителей подразделений. Заявки должны подаваться к 1 октября текущего года.

5.5.5  В заявке должны быть указаны фамилии и профессии работников, рост и размер одежды, необходимые СИЗ на рабочем месте. Заявки подписываются у директора и после этого сдаются кладовщику.

5.5.6 Кладовщик на базе заявок оформляет общую ведомость организации и представляет ее начальнику отдела снабжения и сбыта. Ведомость утверждается директором.

5.5.7 Закупленные спецодежда и СИЗ поступают на склад, где кладовщик выдает их работникам под роспись. СИЗ, выдаваемые работникам должны соответствовать росту, размерам, указанным в ведомости, а также характеру и условиям их работы.

5.5.8 Во время работы работники обязаны пользоваться выданными им спецодеждой и СИЗ. Ответственность за правильное применение СИЗ несет руководитель подразделения.

5.5.9 Руководители подразделений должны определить места хранения СИЗ на рабочих участках. Спецодежда должна храниться в шкафах гардеробной.

6. Подписной лист

7. Приложения

ПРИЛОЖЕНИЕ А

ФОРМА ЛИЧНОЙ КАРТОЧКИ ПРОХОЖДЕНИЯ ОБУЧЕНИЯ

Типография «НАЗВАНИЕ»

ЛИЧНАЯ КАРТОЧКА ПРОХОЖДЕНИЯ ОБУЧЕНИЯ

1. Фамилия, Имя, Отчество      ________________________________________________

2.  Год рождения       __________________________________________________________

3. Профессия, специальность     ________________________________________________

4. Участок (отдел)       _________________________________________________________

5. дата поступления на работу _________________________________________________

6. Вводный инструктаж провел ________________________________________________

(ФИО, должность)

____________________________

(подпись, дата)

______________________________

(подпись инструктируемого, дата)

7. Отметки о прохождении стажировки:

8. Сведения о прохождении обучения охране труда

9. Сведения о проверке знаний

ПРИЛОЖЕНИЕ Б

ПЕРЕЧЕНЬ ОСНОВНЫХ ВОПРОСОВ ВВОДНОГО ИНСТРУКТАЖА

1. Общие сведения об организации, организации, характерные особенности производства.

2. Основные положения законодательства об охране труда.

2.1. Трудовой договор, рабочее время и время отдыха, охрана труда женщин и лиц моложе 18 лет. Льготы и компенсации.

2.2. Правила внутреннего трудового распорядка организации, организации, ответственность за нарушение правил.

2.3. Организация работы по охране труда в организации. Ведомственный, государственный надзор и общественный контроль за состоянием охраны труда.

3. Общие правила поведения работающих на территории организации, в производственных и вспомогательных помещениях. Расположение основных цехов, служб, вспомогательных помещений.

4. Основные опасные и вредные производственные факторы, характерные для данного производства. Методы и средства предупреждения несчастных случаев и профессиональных заболеваний: средства коллективной защиты, плакаты, знаки безопасности, сигнализация. Основные требования по предупреждению электротравматизма.

5. Основные требования производственной санитарии и личной гигиены.

6. Средства индивидуальной защиты. Порядок и нормы выдачи СИЗ, сроки носки.

7. Обстоятельства и причины отдельных характерных несчастных случаев, аварий, пожаров, происшедших в организации и других аналогичных производствах из-за нарушения требований безопасности.

8. Порядок расследования и оформления несчастных случаев и профессиональных заболеваний.

9. Пожарная безопасность. Способы и средства предотвращения пожаров, взрывов, аварий. Действия персонала при их возникновении.

10. Первая помощь пострадавшим. Действия работающих при возникновении несчастного случая на участке, в цехе.

ПРИЛОЖЕНИЕ В

ПЕРЕЧЕНЬ ОСНОВНЫХ ВОПРОСОВ

ПЕРВИЧНОГО ИНСТРУКТАЖА НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ

1. Общие сведения о технологическом процессе и оборудовании на данном рабочем месте, производственном участке, в отделе. Основные опасные и вредные производственные факторы, возникающие при данном технологическом процессе.

2. Безопасная организация и содержание рабочего места.

3. Опасные зоны машины, механизма, прибора. Средства безопасности оборудования (предохранительные, тормозные устройства и ограждения, системы блокировки и сигнализации, знаки безопасности). Требования по предупреждению электротравматизма.

4. Порядок подготовки к работе (проверка исправности оборудования, пусковых приборов, инструмента и приспособлений, блокировок, заземления и других средств защиты).

5. Безопасные приемы и методы работы; действия при возникновении опасной ситуации.

6. Средства индивидуальной защиты на данном рабочем месте и правила пользования ими.

7. Схема безопасного передвижения работающих на территории цеха, участка.

8. Внутрицеховые транспортные и грузоподъемные средства и механизмы. Требования безопасности при погрузочно-разгрузочных работах и транспортировке грузов.

9. Характерные причины аварий, взрывов, пожаров, случаев производственных травм.

10. Меры предупреждения аварий, взрывов, пожаров. Обязанность и действия при аварии, взрыве, пожаре. Способы применения имеющихся на участке средств пожаротушения, противоаварийной защиты и сигнализации, места их расположения.

ПРИЛОЖЕНИЕ Г

ФОРМА ПРОТОКОЛА ЗАСЕДАНИЯ КОМИССИИ

по проверке знаний по безопасности труда

Типография «НАЗВАНИЕ»

ПРОТОКОЛ № _____

заседания комиссии по проверке знаний по безопасности труда

«      »_________201__г.

Комиссия в составе:

председателя _________________________________________________________________

                                                                 (должность, фамилия, инициалы )

и членов комиссии: ____________________________________________________________

                                   ____________________________________________________________

                                   ____________________________________________________________

                                                                  (должность, фамилия, инициалы )

на основании приказа  директора    № ______ от  «       »_______________201__г.

приняла экзамен _______________________________________________________________

 _____________________________________________________________________________

и установила:

Председатель комиссии _________________________________ И.О.Фамилия

(подпись)

Члены комиссии              _________________________________ И.О.Фамилия