сделать стартовой
добавить в Избранное
написать письмо
получить доступ

Заказать звонок

2016 – год оптимизации полиграфических процессов и автоматизации управления типографией. Внедрение программных решений  ASystem или PrintEffect позволяет повысить управляемость производства любых видов полиграфической продукции, а интеграция с дополнительными инструментами ASystemTouch - производственного учета, ASystemMail - инструмента обслуживания клиентов, ASystemWeb - программый продукт WEB-to-Print для типографий и модуль стыковки с внешними бухгалтерскими системами позволит значительно повысить эффективность Вашего полиграфического бизнеса!

ООО «Моноритм»
10 летний опыт разработки и внедрения систем  
автоматизации полиграфических предприятий.

Должностные инструкции стандарт

СП04.02.00 ПОРЯДОК РАЗРАБОТКИ, СОГЛАСОВАНИЯ И УТВЕРЖДЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ИНСТРУКЦИЙ ПОЛИГРАФИИ
Настоящий стандарт устанавливает требования к должностным инструкциям полиграфии, содержанию, оформлению, порядку разработки, согласованию, утверждению должностных инструкций полиграфии заместителей руководи-телей структурных подразделений, специалистов и служащих, а также внесению в них изменений.
СП04.02.00
 

СТАНДАРТ

СИСТЕМА КАЧЕСТВА

 
У Т В Е Р Ж Д А Ю
Директор _______________________ 
___________________ (______________)
 «_____»__________________ 20___г.
 
 
 
 
 
 
 
ПОРЯДОК РАЗРАБОТКИ, СОГЛАСОВАНИЯ
И УТВЕРЖДЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ИНСТРУКЦИЙ
 
 
 
 
Утвержден и введен в действие:    Приказ №___ от «___»________ 200__ г.
 
Дата введения:                                  «___»________ 200__ г.
Введен впервые
 
Разработал:
 
 
Согласовано:
 

 

СОДЕРЖАНИЕ

 
 П.П.
 
Наименование раздела
Стр.
1.             
Область применения
3
2.             
Сокращения
3
3.             
Общие положения
3
4.             
Требования к содержанию должностных инструкций
3
5.             
Требования к оформлению должностных инструкций
4
6.              
Требования к порядку разработки, согласования и утверждения должностных инструкций
4
7.             
Порядок внесения изменений в должностные инструкции
5
 
Приложение А.     Форма должностной инструкции
6
 
  
  
1. Область применения
 Настоящий стандарт устанавливает требования к содержанию, оформлению, порядку разработки, согласованию, утверждению должностных инструкций заместителей руководителей структурных подразделений, специалистов и служащих, а также внесению в них изменений.
 
2. Сокращения
 В настоящем стандарте применяются следующие сокращения:
СК     - система качества;
СТП - стандарт предприятия;
ДИ    - должностные инструкции;
ТБ – техническое бюро;
 
3. Общие требования
 3.1. Руководители структурных подразделений осуществляют свою деятельность в соответствии с положениями о структурных подразделениях, разработанными согласно СП-04.01.00.
3.2. Должностные инструкции разрабатываются с целью распределения между работниками функций структурного подразделения и закрепления за ними персональных должностных обязанностей.
3.3. Должностные инструкции являются организационно-правовой основой для:
- определения соответствия работника занимаемой должности в случаях оценки результатов испытаний при приёме на работу, аттестации или увольнении ввиду несоответствия занимаемой должности;
- привлечения к дисциплинарной ответственности за ненадлежащее выполнение своих обязанностей.
3.4. Должностные инструкции разрабатываются в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, положениями о структурных подразделениях, Политикой в области качества и правилами внутреннего трудового распорядка типографии.
3.5. При введении в штатное расписание новой должности должна быть предварительно разработана соответствующая должностная инструкция.
3.6. Должностные инструкции входят в комплект документов СК типографии.
 
4. Требования к содержанию должностных инструкций
 4.1. Должностные инструкции должны содержать следующие разделы:
·         должность;
·         непосредственный начальник;
·         функциональный руководитель (при необходимости);
·         непосредственные подчинённые (при необходимости);
·         квалификационные требования;
·         назначение, замещение;
·         должностные обязанности;
·         права;
·         взаимосвязь с работниками предприятия;
·         ответственность;
·         прочие вопросы.
4.2. В разделе «Должность» указывается должность занимаемая работником.
4.3. В разделах «Непосредственный начальник», «Функциональный руководитель», «Непосредственные подчинённые» соответственно указываются: должность начальника, осуществляющего непосредственное (прямое) руководство специалистом; функциональное (методическое по направлению, специальности) руководство; должности работников, непосредственно подчинённых данному специалисту.
4.4. В разделе «Квалификационные требования» должны быть указаны:
- требования предъявляемые к образованию работника и стажу работы по специальности в данной должности;
- область знаний по специфике деятельности структурного подразделения.
4.5. В разделе «Должностные обязанности» следует указать детальное содержание деятельности работника по обеспечению выполнения функций, закреплённых за подразделением, в том числе и в системе качества.
4.6. В разделе «Права» должностных инструкций должно быть дано описание полномочий работника, необходимых для выполнения возложенных на него должностных обязанностей, в том числе:
- проведение мероприятий, направленных на предупреждение появления несоответствующей продукции;
- инициирование выработки рекомендаций в области качества;
- проверка выполнения решений, по направлению деятельности касающихся качества труда на рабочем месте;
- визирование документов.
4.7. В разделе «Ответственность» должна быть отражена мера ответственности работника за выполнение возложенных на него обязанностей и указана ответственность в соответствии с действующим законодательством или требованиями, действующих на предприятии СТП.
Полная версия документа доступна только членам Национальной Ассоциации полиграфистов. Получить документ Вы можете по запросу на электронную почту.

Отправить заявку на вступление в Ассоциацию...

Авторизация

Имя:
Пароль:
Вход!

Поиск документов

Искать!

polygrafzakaz.ru - новый сервис заказа полиграфической продукции.

Быстро, просто, бесплатно!

Вы - заказчик, и Вам нужно напечатать каталоги, буклеты, этикетки, книги, листовки, упаковку и т.д.? Вам не нужно искать типографии - типография сама найдёт Вас. Заполните заявку на сайте, получите расчёты от типографий Вашего региона и выберите лучшее предложение!

Вы - типография, и у Вас есть потребность в заказах? Вступайте в Национальную Ассоциацию полиграфистов и получайте заказы первыми!

Как вступить в НАП

Актуально

ТТ0006.06 Удостоверение качества, удостоверение качества продукции типографии

ТТ0006.06 Организационно-технологические требования к оформлению удостоверения качества продукции.

Настоящие требования определяют порядок, перечень документов и ответственность лиц связанных с оформлением удостоверения качества продукции.

Это интересно!

ТП0001.08ПЗ Правила набора

ТП0001.08ПЗ Технические правила набора Настоящий документ определяет правила набора текстов, таблиц стихов ... ...

Как завоевать клиента. Рафел Мюррей, Рафел Нейл

Перед нами стоит единственная цель - помочь вам работать так, чтобы ваш бизнес рос. Начните с тех клиентов, которые у вас уже есть. Изучите, кто они, как можно привлечь ...

Три стратегии взаимодействия с клиентом

Как типография может взамиодействовать с заказчиком...

Другие публикации

Национальная Ассоциация полиграфистов зарегистрирована в Министерстве Юстиции РФ №1103600000130 от 10.02.2010 г.
Перепечатка материалов, независимо от их формы и даты размещения, возможна только с установкой ссылки на сайт nrap.ru
© 2009-2016 Национальная Ассоциация полиграфистов,
Создание сайтов - Веб-студия "Алькор"
Партнеры
Яндекс.Метрика Яндекс цитирования
Заказать звонок
* - Поля обязательные для заполнения