2015 – год оптимизации полиграфических процессов и автоматизации управления типографией. Внедрение программных решений  ASystem или PrintEffect позволяет повысить управляемость производства любых видов полиграфической продукции, а интеграция с дополнительными инструментами ASystemTouch - производственного учета, ASystemMail - инструмента обслуживания клиентов, ASystemWeb - программый продукт WEB-to-Print для типографий и модуль стыковки с внешними бухгалтерскими системами позволит значительно повысить эффективность Вашего полиграфического бизнеса!

ООО «Моноритм»
10 летний опыт разработки и внедрения систем  
автоматизации полиграфических предприятий.

Журнал Учета рабочего времени предприятия, сотрудников

0035_Журнал Учета рабочего времени образец
Форма № 35 лист ______ листов _______
Название типографии
Журнал учета рабочего времени, снятия и постановки на охрану
 
Дата «____»_________________ 201__ г.
 
Фактическое время прихода (или ухода) проставляет работник.
Время
ЧЧ.ММ
Ф.И.О.
Подпись
работника
Снял/Сдал
На охрану
№ комнаты
Отм. охраны
Примечание
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Адрес
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Журнал
учета рабочего времени,
снятия и постановки на охрану
Название типографии
Наименование подразделения
обособленное подразделение продаж
на месяц 201__г.
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Форма № 35 лист ______ листов _______
Образец журнала учета рабочего времени и снятия и постановки на охрану
Дата «__»____ 201_ г.
Новый лист начинает заполняться с времени начала первой рабочей смены и заканчивается на нескольких листах окончанием третьей рабочей сменой.
Фактическое время прихода (или ухода) проставляет работник.
Время
ЧЧ.ММ
Ф.И.О.
Подпись
работника
Снял/Сдал
На охрану
№ комнаты
Отм. охраны
Примечание
7.30
Сидоров В.А.
Подпись
 
 
7.30
Петров Д.В.
Подпись
Снял 20
Подпись
7.31
Денисов В.В.
Подпись
 
 
7.45
Иванов Д.П.
Подпись
 
 
И.т.д. без оставления промежутков между записями в хронологическом порядке
 
В этом поле отм.
№ комнат
Охранник отм. Выдачу ключа
9.30
Колесниченко М.А.
Подпись
Снял 21
 
9.31
Отметка начальника охраны о проверке качества заполнения журнала и замечаниях.
Подпись
 
 
7.30
только
в этом
случае время может быть не текущим
Если работник опоздал, задержался, или забыл проставить подпись вовремя, разрешается сделать начальнику охраны запись в текущей строке о фактическом времени прихода на основании объяснительной записки, служебной записки подписанной руководителем подразделения.
Записка №36
Сохраняется для бухгалтерии
 
Подпись начальника охраны
15.00
Ф.И.О.
Подпись
 
 
16.30
Ф.И.О.
Подпись
 
 
16.30
Ф.И.О.
Подпись
 
 
16.30
Ф.И.О.
Подпись
Сдал 20
Подпись
16.30
Ф.И.О.
Подпись
 
 
16.31
Ф.И.О.
Подпись
 
 
16.31
Ф.И.О.
Подпись
 
 
16.35
Ф.И.О.
Подпись
Снял 25
Подпись
0.10
Ф.И.О.
Подпись
Сдал 21
Подпись
Проставляется в 9.30 следующего дня
Последняя запись третьей смены закрывает последнюю страницу текущего рабочего дня.
 
 
Подпись начальника охраны
 
Журнал в конце месяца сдается в бухгалтерию
 
 
 
 
Полная версия документа доступна только членам Национальной Ассоциации полиграфистов. Получить документ Вы можете по запросу на электронную почту.

Журнал учета рабочего времени сотрудников предназначен для учета движения персонала, назначается и утверждается журнал учета рабочего времени директором.

Авторизация

Имя:
Пароль:
Вход!

Поиск документов

Искать!

Актуально

ФЗ 426 "О специальной оценке условий труда"

Предметом регулирования настоящего Федерального закона являются отношения, возникающие в связи с проведением специальной оценки условий труда, а также с реализацией обязанности работодателя по обеспечению безопасности работников в процессе их трудовой деятельности и прав работников на рабочие места, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда.
Настоящий Федеральный закон устанавливает правовые и организационные основы и порядок проведения специальной оценки условий труда, определяет правовое положение, права, обязанности и ответственность участников специальной оценки условий труда.
Специальная оценка условий труда является единым комплексом последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса (далее также - вредные и (или) опасные производственные факторы) и оценке уровня их воздействия на работника с учетом отклонения их фактических значений от установленных уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти нормативов (гигиенических нормативов) условий труда и применения средств индивидуальной и коллективной защиты работников.
По результатам проведения специальной оценки условий труда устанавливаются классы (подклассы) условий труда на рабочих местах.

Это интересно!

ТТ0002.01 Климатические требования полиграфии

ТТ0002.01 Технические требования к климатическим параметрам производственных помещений типографии и бумаги Настоящие требования определяют параметры влажности бумаги и ...

Акт списания бракованной продукции

0202 Акт бракованной продукции...

Другие публикации

Национальная Ассоциация полиграфистов зарегистрирована в Министерстве Юстиции РФ №1103600000130 от 10.02.2010 г.
Перепечатка материалов, независимо от их формы и даты размещения, возможна только с установкой ссылки на сайт nrap.ru
© 2009-2015 Национальная Ассоциация полиграфистов,
Создание сайтов - Веб-студия "Алькор"
Партнеры
Яндекс.Метрика Яндекс цитирования